# Aufgaben

Die Aufgabenverwaltung ermöglicht es, Aufgaben im Team zu erstellen, zuzuweisen und nachzuverfolgen -- mit Tabelle, Kanban-Board und Kalenderansicht.

# Übersicht

Die Aufgaben-Ansicht zeigt alle Aufgaben in einer interaktiven Tabelle. Für die allgemeine Bedienung der Tabelle siehe Standard Ansicht und Bedienung.

Aufgaben

# Ansichtsmodi

Die Aufgaben-Ansicht bietet drei verschiedene Modi, die du über die Buttons in der Toolbar umschaltest:

Modus Icon Beschreibung
Kanban Spalten-Symbol Aufgaben als Karten in Spalten nach Status (Offen → In Bearbeitung → Erledigt). Karten können per Drag & Drop verschoben werden.
Tabelle Tabellen-Symbol Klassische Tabellenansicht mit Sortierung und erweiterten Filtern
Kommende Aufgaben Kalender-Symbol Zeitstrahl-Ansicht mit chronologischer Auflistung nach Fälligkeitsdatum

# Spalten (Tabellenansicht)

Spalte Beschreibung
Titel Bezeichnung der Aufgabe
Zuständig Zugewiesener Mitarbeiter
Fällig Fälligkeitsdatum (überfällige Aufgaben werden farblich hervorgehoben)
Priorität Niedrig, Normal, Hoch oder Dringend
Status Offen, In Bearbeitung, Erledigt
Verknüpfung Falls die Aufgabe mit einem Kontakt, Buchung oder Seminar verknüpft ist

# Filter

Filter Beschreibung
Zuständig Aufgaben eines bestimmten Mitarbeiters (Standard: du selbst)
Status Offene, in Bearbeitung oder alle Aufgaben (Standard: Offen + In Bearbeitung). Im Kanban-Modus ausgeblendet, da das Board selbst die Spalten zeigt.
Freitextsuche Suche nach Titel oder Beschreibung

# Aktionen in der Navigationsleiste

Aktion Beschreibung
Neue Aufgabe Öffnet den Dialog zur Aufgaben-Anlage
Neu laden Tabellendaten aktualisieren
Ansicht wechseln Zwischen Kanban, Tabelle und Kalender umschalten
Tabelleneinstellungen Spalten konfigurieren (nur im Tabellenmodus)

# Kontextmenü (Rechtsklick)

Aktion Beschreibung
Bearbeiten Öffnet die Aufgabe zur Bearbeitung
Neue E-Mail Startet eine E-Mail zum Thema der Aufgabe
Neuer Brief Erstellt einen Brief
Neue Gesprächsnotiz Dokumentiert ein Gespräch
Neue Aufgabe Erstellt eine Folgeaufgabe
Zuständig Zuständigen Mitarbeiter zuweisen oder ändern (Untermenü)
Status Status ändern (Offen → In Bearbeitung → Erledigt)
Archivieren / Löschen Aufgabe archivieren oder löschen

# Seitenleiste (Slide-Over)

Ein Klick auf eine Aufgabe öffnet die Seitenleiste mit:

Bereich Beschreibung
Aufgabendetails Titel, Beschreibung, Priorität, Fälligkeitsdatum
Kontakte Verknüpfte Kontakte
Fortschritt Checkliste mit Teilaufgaben (falls vorhanden)
Gesendete E-Mails Zum Thema versendete E-Mails
Empfangene E-Mails Eingegangene E-Mails
Gesprächsnotizen Verknüpfte Gesprächsnotizen
Briefe Verknüpfte Briefe

# Aufgabe erstellen

Neue Aufgaben kannst du auf zwei Wegen erstellen:

# Direkt in der Aufgabenverwaltung

Klicke auf "Neue Aufgabe" in der Navigationsleiste und fülle die Felder aus:

Feld Beschreibung
Titel Kurze Beschreibung der Aufgabe
Beschreibung Detaillierte Informationen (optional)
Zuständig Welcher Mitarbeiter die Aufgabe bearbeiten soll (Standard: Ersteller)
Fälligkeitsdatum Bis wann die Aufgabe erledigt sein soll
Priorität Dringlichkeit der Aufgabe
Checkliste Optionale Teilaufgaben als Checkliste

# Kontextbezogen

Aufgaben können auch aus anderen Bereichen heraus erstellt werden (via Kontextmenü → Neue Aufgabe). Die Aufgabe wird dann automatisch verknüpft:

  • Aus einem Kontakt heraus (z.B. "Angebot nachfassen bei Firma Müller")
  • Aus einer Buchung heraus (z.B. "Unterlagen für Seminar XY versenden")
  • Aus einem Seminar heraus (z.B. "Inhalte aktualisieren")
  • Aus einer Rechnung heraus (z.B. "Zahlung nachverfolgen")
  • Aus einem Standort heraus (z.B. "Catering organisieren")
  • Aus einem Festen Termin heraus (z.B. "Raum vorbereiten")

# Desktop-Widget

Die Aufgabenverwaltung hat ein eigenes Desktop-Widget, das deine offenen Aufgaben mit Fälligkeitsdatum direkt auf dem V2 Desktop anzeigt. Überfällige Aufgaben werden rot markiert.

Wiedervorlagen

Nutze Aufgaben mit Fälligkeitsdatum für Wiedervorlagen. Wenn du einem Kunden ein Angebot geschickt hast, lege eine Aufgabe "Angebot nachfassen" mit Fälligkeit in 5 Tagen an.

# Siehe auch

Last Updated: 4/16/2026, 8:54:41 AM